法國留學(xué)就業(yè)求職需注意.

　　在法國留學(xué)的留學(xué)生以及即將申請去法國留學(xué)的申請者，都會對法國留學(xué)就業(yè)求職的話題比較關(guān)注，畢竟我們?nèi)シ▏魧W(xué)是為了將來能夠有更好的就業(yè)環(huán)境，這里需要指出法國留學(xué)就業(yè)求職需要大家注意一些問題，如下：

　　在法國留學(xué)完成了學(xué)習(xí)之后，找一個當(dāng)?shù)氐墓咀鰧嵙?xí)是非常重要的，沒有人愿意自己學(xué)習(xí)了多年之后還沒有在法國實習(xí)就回國找工作了，所以很多留學(xué)生在畢業(yè)的時候都會積極的在法國找工作。但是作為實習(xí)生的留學(xué)生，卻不是很了解在公司試用期的一些規(guī)定，很多留學(xué)生總是吃虧，每每遇到問題只能自己打碎牙往肚子里咽。

　　據(jù)悉，普通工人和職員的長期聘用合同（CDI）試工期是兩個月。基層領(lǐng)導(dǎo)（領(lǐng)班、工段長）和技術(shù)員是三個月。高層管理干部是四個月。聘用畢業(yè)班實習(xí)生時，實習(xí)期可抵扣試工期的50%。若行業(yè)協(xié)議的規(guī)定更為優(yōu)惠，則按行業(yè)協(xié)議執(zhí)行。

　　法國留學(xué)生求職，短期合同的試工期根據(jù)合同期而定。六個月以下的試工期按每周一天計算，但不得超過兩周。六個月以上的合同的試工期為一個月。

　　所以，法國留學(xué)生的試工期和其他員工不同，是否因為簽訂的勞動合同時間長短不同？可以在這方面找找原因。

　　此外，根據(jù)行業(yè)協(xié)議，長期聘書或工作合同可注明試工期可延長一次。其期限為：普通工人的試工期可延長四個月。基層領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員（車間主任和技術(shù)人員）的試工期可延長六個月。管理干部的試工期可延長八個月。試工期的工資根據(jù)合同規(guī)定執(zhí)行。

　　法國留學(xué)剛剛畢業(yè)找工作的同學(xué)，在工作合同結(jié)束時，雇主應(yīng)向員工提供以下文件：工作證明。提交就業(yè)中心領(lǐng)取失業(yè)金的證明；結(jié)賬收據(jù)。法國留學(xué)的同學(xué)一定要注意，如果雇主沒有主動提供的話一定要去索要，這對居留和之后的就業(yè)都非常重要。

　　以上內(nèi)容就是對法國留學(xué)就業(yè)求職問題做的解讀，希望對大家的法國留學(xué)有幫助。