新加坡公積金局為萬(wàn)民員工追回950萬(wàn)欠款.

　　新加坡中央公積金局去年為1萬(wàn)名工人追討回總額950萬(wàn)元的公積金欠款。去年被查出違反公積金條例的公司增加，共有3700家公司拖欠員工公積金，比2010年多了42%。2010年，新加坡公積金局為6000名員工向2600家公司追討公積金，追討的公積金總額同為950萬(wàn)元。(獲得更多新加坡留學(xué)咨詢(xún)請(qǐng)咨詢(xún)澳際免費(fèi)在線(xiàn)咨詢(xún)顧問(wèn))

　　新加坡國(guó)家發(fā)展部兼人力部政務(wù)部長(zhǎng)陳川仁昨天在人力部常年工作計(jì)劃研討會(huì)上，公布欠員工公積金的數(shù)據(jù)。他說(shuō)，新加坡人力部和公積金局接下來(lái)將加強(qiáng)執(zhí)法，確保雇主遵守公積金法令和雇傭法令。

　　新加坡公積金局過(guò)后公布的數(shù)據(jù)顯示，去年被查出違例的公司中，70%是為員工繳交的公積金數(shù)額不足，其余的則完全沒(méi)有替員工繳交公積金。

　　去年，有50家公司因?yàn)闆](méi)有替員工繳交公積金，或是繳交額不足被控上法庭。這些公司都被判罰款，初級(jí)法庭也責(zé)令他們償還拖欠員工的公積金。

　　公積金局提供的一個(gè)案例顯示，75歲的馮女士在1997年至2010年在一家清潔公司工作，公司卻沒(méi)有為她繳交公積金。于是，她的女兒在2010年12月向公積金局投訴。公積金局調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，馮女士曾是這家公司的員工，而不是像公司所說(shuō)的那樣屬于承包員工(sub-contracted)。

　　根據(jù)公積金局規(guī)定，無(wú)論全職、兼職、合約工作或散工，只要月入超過(guò)50元，雇主必須為員工繳交公積金。公積金局因此為馮女士向公司追回公積金，總額為1萬(wàn)1600元。

　　公積金局表示，新加坡當(dāng)局定期對(duì)雇主進(jìn)行審查，確保他們及時(shí)繳交數(shù)額正確的公積金。一旦發(fā)現(xiàn)雇主違反公積金法令，公積金局會(huì)為員工追討雇主拖欠的公積金和相關(guān)利息。

　　不遵守條例的雇主將面臨罰款。初犯每項(xiàng)罪名可罰款2500元，重犯每項(xiàng)罪名可罰款1萬(wàn)元。

　　為了確保員工獲得應(yīng)得的公積金，低收入員工也能獲得根據(jù)公積金數(shù)額計(jì)算的就業(yè)入息補(bǔ)助。新加坡人力部和公積金局接下來(lái)將展開(kāi)教育，讓雇主和員工了解各自的義務(wù)和權(quán)利。政府也將加強(qiáng)執(zhí)法，尤其是對(duì)有較多違規(guī)情況發(fā)生的餐飲、清潔和保安行業(yè)等行業(yè)加強(qiáng)檢查，并對(duì)違反公積金法令的雇主采取行動(dòng)。

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