2017美國(guó)大學(xué)人力資源專業(yè)的詳細(xì)介紹

美國(guó)大學(xué)人力資源專業(yè)的詳細(xì)介紹。近年來(lái)人力資源專業(yè)申請(qǐng)人數(shù)逐年增加，但是美國(guó)開設(shè)人力資源碩士的學(xué)校有限，總的招生人數(shù)有限，無(wú)形增大了該專業(yè)的申請(qǐng)難度。下文是美國(guó)大學(xué)人力資源專業(yè)的詳細(xì)介紹。

美國(guó)大學(xué)人力資源專業(yè)碩士課程設(shè)置：

在美國(guó)，人力資源主要是Industrial Relations (勞資關(guān)系)和Human Resource Management (人力資源管理)，他們的課程設(shè)置偏重于勞資關(guān)系、勞資談判、報(bào)酬和賠償、雇用管理等人力資源相關(guān)課程。該專業(yè)一般開設(shè)在商學(xué)院下，或者有單獨(dú)的勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院，甚至可能掛靠在社會(huì)科學(xué)學(xué)院下面。

還有一些和人力資源組織行為相關(guān)的專業(yè)開設(shè)在心理學(xué)下面，主要研究組織行為或者操作系統(tǒng)等，課程設(shè)置更偏重組織心理、組織行為或者人才評(píng)估相關(guān)的課程，偏向于科學(xué)研究，對(duì)學(xué)生本科的學(xué)術(shù)背景要求更高。本文主要涉及的是偏向于商科和勞動(dòng)關(guān)系的人力資源管理，該專業(yè)主要分為人員招聘和培訓(xùn)管理、崗位設(shè)計(jì)和培訓(xùn)、薪酬管理、績(jī)效管理、勞動(dòng)關(guān)系管理和人力資源規(guī)劃等六個(gè)模塊。

美國(guó)大學(xué)人力資源專業(yè)碩士申請(qǐng)介紹：

該專業(yè)申請(qǐng)和大部分商學(xué)院申請(qǐng)要求相似，最低標(biāo)準(zhǔn)通常是90分，大部分學(xué)校要求托福分?jǐn)?shù)達(dá)到100分以上。該專業(yè)也需要提供GMAT成績(jī)，雖然學(xué)校通常沒有最低分?jǐn)?shù)要求，但是最好能達(dá)到650分以上，能上700分最好。工作經(jīng)驗(yàn)并不是必須的，如果學(xué)生有豐富的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)也是可以申請(qǐng)的，但是對(duì)于康奈爾大學(xué)這種專業(yè)超級(jí)牛校，則非?？粗貙W(xué)生的工作經(jīng)驗(yàn)。

美國(guó)大學(xué)人力資源專業(yè)碩士學(xué)校介紹：

美國(guó)并沒有專門的人力資源管理專業(yè)排名，大家耳熟能詳?shù)娜肆Y源名校有康奈爾大學(xué)、明尼蘇達(dá)大學(xué)雙城分校、伊利諾伊大學(xué)香檳分校、密歇根州立大學(xué)和新澤西州立大學(xué)羅格斯分校等。

以上是對(duì)美國(guó)大學(xué)人力資源專業(yè)的詳細(xì)介紹，希望對(duì)申請(qǐng)者有所幫助。
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