2017美國留學(xué)人力資源專業(yè)碩士申請全解

美國留學(xué)人力資源專業(yè)碩士申請全解。美國大學(xué)的人力資源專業(yè)就是通過學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)以及人力資源管理方面的基本理論知識來培養(yǎng)分析和解決人力資源管理問題的能力。下文是美國留學(xué)人力資源專業(yè)碩士申請全解。

美國留學(xué)人力資源專業(yè)碩士申請：

很多學(xué)生在轉(zhuǎn)專業(yè)時會考慮人力資源專業(yè)，一定程度上是覺得這個專業(yè)對本科背景的要求不那么嚴(yán)格，而且就業(yè)前景不錯。

申請時的硬件條件 GPA、TOEFL、GRE/GMAT。在GPA 方面，大部分的學(xué)校對GPA的底線是3.0/4.0，但也有像OSU這樣的，要求申請者的GPA 在3.3以上。對于國際學(xué)生，TOEFL成績最低要求是80分，但許多學(xué)校都要求學(xué)生的托福分?jǐn)?shù)能上100，，并在口語部分做了要求。例如，康奈爾錄取的學(xué)生，托福成績最低是104。OSU的托福最低線是79，但申請者最好是能上100，并且口語部分不低于24。

至于GRE和GMAT，很多學(xué)校都同時接受這兩種成績，像普渡大學(xué)、紐約大學(xué)、賓州州立大學(xué)。但有些學(xué)校比較偏向于GRE，如康奈爾大學(xué)等。那成績需要達(dá)到多少分才足夠用來申請呢?這個可以從各個學(xué)校往年錄取的學(xué)生數(shù)據(jù)中得出。

舉例來說，康奈爾往年錄取的學(xué)生GRE 的平均成績是574+672+4.4。俄亥俄州立為V475， Q593，賓州州立要求GRE的語文和數(shù)學(xué)都在500分以上。這樣的話，GRE 的Verbal上500（新G153）才有足夠的競爭力。而GMAT最好是能上680。除了上述的這些分?jǐn)?shù)要求外，雖然很多學(xué)校對申請者的本科專業(yè)沒有嚴(yán)格要求，但有些學(xué)校會偏向于招收有相關(guān)背景的學(xué)生。像PSU需要申請者至少修過12學(xué)分的社會學(xué)課程和3學(xué)分的統(tǒng)計課程，Cornell錄取的申請者的本科背景大多數(shù)為社會學(xué)、人文、心理、商科、歷史、法律等。

至于工作經(jīng)驗，不同學(xué)校要求也不同。康奈爾要求申請者最好有1-4年的工作經(jīng)驗，而他家往年錄取的學(xué)生的平均工作年限為3.6年。紐約大學(xué)對申請者的工作經(jīng)驗要求不大嚴(yán)格，2年以上的工作經(jīng)驗為佳，但也錄取沒有工作經(jīng)驗但本科為人力資源相關(guān)背景的學(xué)生。

以上是對美國留學(xué)人力資源專業(yè)碩士申請的全面介紹，希望對申請者有所幫助。

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