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2017加國(guó)工潮背后:有福不能同享 鬧鬧有糖吃 大眾吃

2017/08/18 15:02:57 編輯: 加拿大 瀏覽次數(shù):338 移動(dòng)端

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郵局雇員及加航客服、機(jī)場(chǎng)工作人員都在鬧罷工,經(jīng)媒體大幅報(bào)導(dǎo),民眾關(guān)心的是對(duì)自己將造成那些不便,對(duì)罷工的支持程度則越來(lái)越低,很少人會(huì)認(rèn)為這是反資方壓榨的維護(hù)勞工權(quán)益行動(dòng),只不過(guò)是員工在爭(zhēng)加薪要福利,說(shuō)穿了,就是鬧一鬧討糖吃。

保護(hù)勞工法令足夠周全,才會(huì)出現(xiàn)力量日益龐大的工會(huì),可惜他們維護(hù)勞工權(quán)益行動(dòng)似已有些無(wú)限上綱,甚至在資方愿意加薪,但幅度未令工會(huì)滿(mǎn)意之際,就采取激烈的罷工行動(dòng)對(duì)抗,這種做法極度傷害勞資雙方互信,如果資方覺(jué)得太過(guò)分,難免出現(xiàn)兩敗俱傷的後果,如今郵局管理層已斷然決定停止一切運(yùn)作,顯然不惜破釜沉舟,以迫使工會(huì)理性的重回談判桌。

在加拿大采取罷工行動(dòng)禁忌不多,受相關(guān)法令保護(hù),但外界看到勞方以罷工手段對(duì)付的多為公營(yíng),或受政策保護(hù)、變相壟斷市場(chǎng)事業(yè),如純屬民營(yíng)企業(yè),勞資雙方極少會(huì)陷入僵局,因?yàn)槠髽I(yè)能成功,必須勞資雙贏,只要建立集體共識(shí)即能分享利潤(rùn),怎有罷工必要。

目前保守黨政府已傾向出面干涉加航罷工行動(dòng),不過(guò)當(dāng)局在以影響經(jīng)濟(jì)之名介入後,亦宜適度過(guò)問(wèn)勞資爭(zhēng)議有無(wú)解決方案,照說(shuō)這只是雇用合約雙方不愿妥協(xié),卻鬧得如此沸沸揚(yáng)揚(yáng),加航前幾年出現(xiàn)財(cái)務(wù)危機(jī)陷入破產(chǎn)困境時(shí),員工倒愿共體時(shí)艱,如今竟然有福不能同享。

至於郵局罷工,好像也是采用同一劇本做底稿,在前幾年郵局虧損嚴(yán)重時(shí),顯然勞資雙方都擔(dān)心如何繼續(xù)生存,資方想辦法開(kāi)源節(jié)流,勞方默默耕耘以免飯碗不保,如今運(yùn)作才似正常,工會(huì)即搶著為會(huì)員出頭爭(zhēng)加薪,就如同資方所稱(chēng),這僅會(huì)導(dǎo)致業(yè)務(wù)流失,但最後的結(jié)果很可能是當(dāng)局介入或又告上法院,罷工雖告終止,資方仍得妥協(xié),為了多付薪水還是要漲郵資。

看來(lái)鬧一鬧才有糖吃已成工會(huì)策略,而只要付薪水的事業(yè)不倒閉,勞方顯然立於不敗之地,所以罷工行動(dòng)層出不窮,但即使勞工權(quán)利神圣不可侵犯,可是對(duì)民眾造成的不便,已日益令人感到厭煩,尤其是勞方到底吃了多少虧,以及資方占了多少便宜,在勞資達(dá)成協(xié)議後,卻通常不對(duì)外公布其結(jié)果,外界所看到的是勞資握手言和、高喊共存共榮,而未公開(kāi)的真象往往都暗藏著唯一苦主,就是吃了悶虧的無(wú)辜大眾。

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