美國(guó)研究生申請(qǐng)面試如何周全準(zhǔn)備？

本文標(biāo)題：美國(guó)研究生申請(qǐng)面試如何周全準(zhǔn)備？，如今留學(xué)的人越來(lái)越多，不論高中生、大學(xué)生還是讀研的學(xué)生，都想早日去留學(xué)接受好的教育，很多同學(xué)對(duì)美國(guó)研究生面試準(zhǔn)備,美國(guó)留學(xué)網(wǎng),美國(guó)留學(xué)申請(qǐng)的相關(guān)問(wèn)題有所疑問(wèn)，下面澳際小編整理了《美國(guó)研究生申請(qǐng)面試如何周全準(zhǔn)備？》，歡迎閱讀，如有疑問(wèn)歡迎聯(lián)系我們的在線老師，進(jìn)行一對(duì)一答疑。

　　一般有談話式、提問(wèn)式、電話采訪和郵件采訪等 幾種。

　　多數(shù)大學(xué)面試采用的是朋友談話的方式，在一種相對(duì)很輕松的氣氛里進(jìn)行，面試時(shí)間的長(zhǎng)短一般由面試官根據(jù)實(shí)際情況掌握，時(shí)間大約30-45分鐘。如果面試人員后面沒(méi)有特別安排的時(shí)候，可能就不限定時(shí)間。所以，也有學(xué)生遇到面試一個(gè)半小時(shí)甚至兩個(gè)小時(shí)的情況。

　　另外一種是提問(wèn)式的面試方式，面試官如需面試很多人或者他的時(shí)間很緊張，他就會(huì)采用這種方式。一般是在30分鐘限定的時(shí)間內(nèi)給出一連串的提問(wèn)，這種面試對(duì)中國(guó)學(xué)生來(lái)說(shuō)，難度相對(duì)比較大，因?yàn)槎鄶?shù)中國(guó)學(xué)生往往不善于在陌生人面前自如地展現(xiàn)自己。

　　還有一種面試是電話面試，是學(xué)校安排該校的在校生進(jìn)行的一種訪談式的面試。另外，有的學(xué)校，特別是一些特殊專業(yè)或院校，如果申請(qǐng)人錯(cuò)過(guò)了上面幾種面試方式，可能會(huì)直接發(fā)采訪題目給你通過(guò)電子郵件回復(fù)他們。

　　二、美國(guó)研究生如何參加面試?

　　1. 了解自身情況

　　熟知自身情況，包括：研究興趣、職業(yè)目標(biāo)、專業(yè)能力、以前的成就、GPA情況等。在面試過(guò)程中，可以客觀地談?wù)撓伦约核@得的成就、職業(yè)目標(biāo)、GPA情況。

　　2. 了解項(xiàng)目的特點(diǎn)

　　在了解自身情況和項(xiàng)目特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，找到兩者的共同之處，例如：項(xiàng)目的培養(yǎng)目標(biāo)和自身的職業(yè)目標(biāo)一致;項(xiàng)目所要求的專業(yè)背景自己都具備;項(xiàng)目的授課方式很適合自己;等等。

　　3. 了解面試官情況

　　面試官一般是由教授、招生辦秘書或者負(fù)責(zé)面試的專職人員擔(dān)任。很多情況下，面試是由2個(gè)或者2個(gè)以上的面試官共同主持。了解面試官的背景情況可以大致判斷面試問(wèn)題的類型，有助于做好面試準(zhǔn)備。

　　另外，在美國(guó)研究生申請(qǐng)面試前，我們要做到了解重要教授的研究方向、實(shí)驗(yàn)室情況、發(fā)表的論文等，找出自己在研究經(jīng)歷、研究興趣、研究方法等方面與教授的研究相一致的地方。如果在你的SP中提到某一位教授，一定要熟知這個(gè)教授的研究，并且能夠提出一些很有見(jiàn)地的問(wèn)題。

　　4. 準(zhǔn)備好相關(guān)材料

　　美國(guó)研究生留學(xué)面試前，要準(zhǔn)備好相關(guān)材料，以備不時(shí)之需。涉及的材料包括：簡(jiǎn)歷、個(gè)人陳述、發(fā)表的論文、演示文稿、重要教授的研究簡(jiǎn)介等。

　　5. 換位思考

　　結(jié)合自己的優(yōu)勢(shì)，包括特長(zhǎng)、業(yè)余愛(ài)好等，站在面試官的角度思考一下，自己能給學(xué)校、院系、研究生項(xiàng)目、實(shí)驗(yàn)室、班級(jí)等做出什么樣的貢獻(xiàn)。

　　6. 側(cè)面套磁

　　除了從官網(wǎng)上獲取一些信息，我們也可以通過(guò)在美學(xué)生、CSSA、學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐、已面試的學(xué)生、認(rèn)識(shí)的教授、各大論壇獲得更為詳細(xì)的內(nèi)幕信息，例如：實(shí)驗(yàn)室情況、招生偏好、面試問(wèn)題等。

　　7. 機(jī)智問(wèn)題VS愚蠢問(wèn)題

　　在面試即將結(jié)束時(shí)，面試官通常會(huì)詢問(wèn)申請(qǐng)人有沒(méi)有想咨詢的問(wèn)題，一些很機(jī)智的提問(wèn)會(huì)給面試官留下深刻印象，當(dāng)然，無(wú)技術(shù)含量的問(wèn)題，也可能會(huì)使申請(qǐng)人喪失掉被錄取的機(jī)會(huì)。

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