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Cornell是Human Resources/Industrial Relations 領(lǐng)域中的牛校,并且有著 Ivy College 的名氣,公認(rèn)專業(yè)排名第一的學(xué)校。
錄取數(shù)據(jù)
平均班級人數(shù)-58
平均錄取年齡-27
平均工作經(jīng)驗(yàn)-4年
GRE分?jǐn)?shù)-157 Verbal;155 Quantitative;4.2 Analytical
GMAT分?jǐn)?shù)-36 Verbal;47 Quantitative;5.3 AWA
托福平均分?jǐn)?shù)-105
MILR項(xiàng)目平均錄取率-35%-40%
語言要求
托福100+;雅思7+
截止時間
Round 1:01月01日
Round 2:02月15日
2伊利諾伊香檳分校
課程設(shè)置
Master of Human Resources and Industrial Relations
3個學(xué)期 12門課 48個學(xué)分
秋季開課,次年12月畢業(yè)
每季招生約150人
申請要求
工作經(jīng)驗(yàn):不要求,但更青睞有工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生,錄取學(xué)生中34%有一年或以上工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)術(shù)要求
語言:托福 96;接受雅思
GRE/GMAT:平均 580-650
GPA:平均 3.5
3明尼蘇達(dá)大學(xué)
專業(yè)排名NO.2 商學(xué)院排名NO.27 每年招生65人左右
課程設(shè)置
Master of Human Resources and Industrial Relations
2個學(xué)期 48個學(xué)分
申請要求
沒有特殊專業(yè)要求,本科須完成圍觀經(jīng)濟(jì)學(xué)課程,如有宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)和統(tǒng)計學(xué)入門課更受歡迎。
不強(qiáng)制申請者提供工作經(jīng)驗(yàn),但是有會更受青睞。
學(xué)術(shù)要求
語言:托福 79+雅思6.5
GPA:平均 3.45
4明尼蘇達(dá)大學(xué)
專業(yè)排名NO.2 商學(xué)院排名NO.27 每年招生65人左右
課程設(shè)置
Master of Human Resources and Industrial Relations
2個學(xué)期 48個學(xué)分
申請要求
沒有特殊專業(yè)要求,本科須完成圍觀經(jīng)濟(jì)學(xué)課程,如有宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)和統(tǒng)計學(xué)入門課更受歡迎。
不強(qiáng)制申請者提供工作經(jīng)驗(yàn),但是有會更受青睞。
學(xué)術(shù)要求
語言:托福 79+雅思6.5
GPA:平均 3.45
課程設(shè)置
Master of Human Resources & Labor Relations
每年招生約25人
時長1.5年 3個學(xué)期 12門課程
申請要求
沒有特殊專業(yè)要求,本科須完成微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)和行為學(xué)
學(xué)術(shù)要求
語言:托福 100+雅思7+
GPA:平均 3.5+
羅格斯大學(xué)紐華克分校
專業(yè)設(shè)置
Master of Human Resource Management
Master of Labor and Employment Relations
有春季、夏季、秋季三季招生
申請要求
無工作經(jīng)驗(yàn)要求
學(xué)術(shù)要求
語言:托福 90+ 雅思7+
要求GRE/GMAT分?jǐn)?shù)
二、美國人力資源出來干什么
各行各業(yè)都會招聘人力資源,留學(xué)美國人力資源管理專業(yè),就業(yè)前景還是比較好的。培訓(xùn)和勞工關(guān)系管理人員。在美國,約有17000這類的人員為自由職業(yè)者,為公/私雇主提供咨詢服務(wù)。私營企業(yè)的相關(guān)崗位需求占據(jù)了約9成,其中包括13%的行政和支撐性行業(yè),10%的職業(yè)性,科學(xué)和技術(shù)相關(guān)行業(yè),9%的健康保健和社會服務(wù)行業(yè),9%的金融保險公司,和7%的制造行業(yè)。
政府招聘13%的人力資源管理專員。他們主要處理招聘,面試,職業(yè)分類,培訓(xùn),薪酬管理,福利待遇,雇傭關(guān)系等其他和國家公職人員相關(guān)的事物。
人力資源工作者因具體職業(yè),工作經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)經(jīng)歷以及地域和公司規(guī)模等因素,薪酬待遇也不一樣。
溫馨提示:多年的調(diào)查研究表明,商學(xué)院人力資源畢業(yè)生要比在其他學(xué)院畢業(yè)的學(xué)生獲得的薪水更高。
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劉興 經(jīng)驗(yàn): 17年 案例:4539 擅長:美國,澳洲,亞洲,歐洲
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