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一、日企里留學(xué)生的比例
很多人在日本留學(xué)畢業(yè)后就想去日企工作,那我們先來看一下日企里面留學(xué)生所占的比例有多少吧!
在日本的企業(yè)里面,采用國內(nèi)的留學(xué)生的比例占42%,國外的外國人的比例占11.5%,兩者加起來超過半數(shù),所以由此可見日本的企業(yè)在招聘新職員的時候還是很傾向于采用留學(xué)生的。
二、留學(xué)生在日本的工作方向
各位小伙伴在日本留學(xué)的時候肯定都是選擇了自己喜歡的專業(yè),比如經(jīng)濟(jì)、藝術(shù)、文學(xué)等各種專業(yè)。畢業(yè)之后肯定也想找一份符合自己專業(yè),能夠運用學(xué)習(xí)到的知識的工作。
三、日企在招聘留學(xué)生時重視的方面
主要分為三個方面:
日語能力
?、僭趯嵺`中運用日語的能力
?、陂喿x理解能力
有一些工作是要求閱讀資料整理資料的,所以要能夠看得懂日語,要達(dá)到即使沒有日語漢字也能夠看得懂的程度。
?、蹨?zhǔn)備資料能力
?、苁褂镁凑Z待人接物的能力
作為一種商務(wù)禮儀,要能夠準(zhǔn)確地使用敬語,不能讓對方產(chǎn)生不愉快的感覺,要能熟練地使用敬語。
對日本的理解
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②對日企的企業(yè)文化的理解
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雖然大家都會說日本人工作很認(rèn)真,但是去了解日本人對待工作的思考方式以及日企的企業(yè)文化是非常重要的。
在留學(xué)生的時候可能會去打工,在打工的時候就可以利用能夠和日本人一起工作的機(jī)會,多了解日本人的思考方式。
作為一個社會人應(yīng)該具備的能力
①有沒有長期待在日本工作的意愿
除了賺錢,要好好地思考自己為什么想留在日本工作。
通過上述內(nèi)容講解,希望能幫助同學(xué)們更好的了解留學(xué)最新動態(tài)。想要咨詢更多日本留學(xué)畢業(yè)找工作相關(guān)留學(xué)問題,可隨時咨詢我們專業(yè)的出國留學(xué)高級顧問老師。溫馨提示:了解最新出國留學(xué)動態(tài),也可以掃描下方二維碼直接添加海外顧問老師微信。
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