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國外勤工儉學(xué)通用法則

2017/04/05 14:29:12 編輯： 加拿大 瀏覽次數(shù)：397 移動端

??? 一、盡量與雇主簽訂雇傭合同，并仔細(xì)地閱讀合同條款。尋找合同里相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。如果發(fā)現(xiàn)雇主給予的工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，可以向有關(guān)部門尋求法律咨詢幫助。

　　二、記錄工作時間和工作日數(shù)。自己做好每次工作時間的記錄，可以避免對方不付工資的糾紛。

　　三、不要無故遲到、無故休息。打工期間，不能隨便曠工，無故遲到，有事應(yīng)事先與對方聯(lián)系，不然會被開除。

　　四、一旦與所工作的地方發(fā)生了問題，首先應(yīng)找負(fù)責(zé)人冷靜地談一談。如果不起作用的話，就要找有關(guān)部門申訴處理。

　　五、打工期間發(fā)生事故莫慌張。如果是工作現(xiàn)場發(fā)生事故，要立即與負(fù)責(zé)人聯(lián)系，并要求立即接受治療。如果是途中遇到交通意外事故，切記也要請警察出面。工作地的負(fù)責(zé)人不肯給予治療和補償時，一定要請有關(guān)機(jī)關(guān)幫忙調(diào)解。

　　六、學(xué)生在勤工儉學(xué)每小時的實際工資收入還取決于學(xué)生的工作崗位和技術(shù)水平甚至語言水平。例如，如果能高速英文打字，在辦公室從事文秘工作，或者能在圖書館維護(hù)計算機(jī)，工資起薪會高許多。另外，無論在任何部門崗位工作，依據(jù)你工作的累計小時數(shù)，法律保證你的工資將逐步增加。

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