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密歇根州立大學(xué)人力資源管理專業(yè)項目介紹。
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密歇根州立大學(xué)位于EAST LANSING大學(xué)城,學(xué)費和生活費相對較低,是一所性價比較高的學(xué)校。
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密歇根州立大人力資源管理專業(yè)項目,Master of Human Resources & Labor Relations開設(shè)在社會科學(xué)學(xué)院下的人力資源和勞動關(guān)系學(xué)院,主要學(xué)習(xí)領(lǐng)域包括人力資源管理、勞資談判、法律和勞動管理關(guān)系。該校課程設(shè)置中結(jié)合優(yōu)勢專業(yè)統(tǒng)計和分析開設(shè)的Quantitative Methods for HR Analyses教導(dǎo)學(xué)生使用統(tǒng)計工具分析人力資源,對學(xué)生有一定數(shù)理方面的要求。
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密歇根州立大人力資源管理專業(yè)項目申請時候根據(jù)學(xué)生是否有工作經(jīng)驗分為兩個過程,如果申請者沒有工作經(jīng)驗,申請者大三、大四的GPA,GRE或者GMAT成績,推薦信,個人陳述會是重點考核內(nèi)容,2012年錄取學(xué)生的平均GPA達到3.5以上。如果申請者有五年以上工作經(jīng)驗,可以不提供GRE或者GMAT成績,GPA和推薦信也會作為參考因素,但是如果申請者的工作經(jīng)歷優(yōu)秀,對于錄取也很有幫助。申請者本科專業(yè)并不限制,但是需要學(xué)生完成微觀經(jīng)濟學(xué)、行為科學(xué)以及統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)課程。
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以上就是對密歇根州立大人力資源管理專業(yè)項目的介紹,希望對申請者能有所幫助。
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