周薪過千!加拿大最適合女性的十大高薪工作!

　　　藥劑師

　　平均周薪： $1,871

　　平均年薪：$97,500

　　醫(yī)藥領(lǐng)域的崗位很能賺錢!和外科醫(yī)生、內(nèi)科醫(yī)生的要求不同的是，藥劑師在上完四年大學(xué)并通過許可考試后就可以任職。

　　護(hù)士

　　平均周薪： $1,530

　　平均年薪：$79,500

　　在護(hù)理行業(yè)工作的女性可以很好地幫助病人康復(fù)。84%的護(hù)理人員都是女性，這對(duì)于想要從事這一領(lǐng)域的女性來說是很大的動(dòng)力。護(hù)理行業(yè)的崗位有護(hù)師和?？谱o(hù)士。想要從事這一領(lǐng)域，你必須完成相應(yīng)的教育并通過相應(yīng)的考試。

　　軟件開發(fā)師

　　平均周薪： $1,362

　　平均年薪：$71,000

　　編程對(duì)男性和女性都很有誘惑力，但是女性僅占這一行業(yè)人數(shù)的20%。雖然男女比例懸殊較大，但是收入還是很誘人的。

　　律師

　　平均周薪： $1,636

　　平均年薪：$85,000

　　一般來說，法律領(lǐng)域的崗位經(jīng)常需要加班，但是收入也是不錯(cuò)的。

　　人力資源主管

　　平均周薪： $1,208

　　平均年薪：$63,000

　　各行各業(yè)都需要人力資源，而成為人力資源主管就可以獲得年收入$60,000。當(dāng)然，年薪和工作年限及公司需求有關(guān)，有時(shí)候，人力資源主管的年薪能達(dá)到$80,000。

　　理療師

　　平均周薪： $1,190

　　平均年薪：$62,000

　　理療師是健康護(hù)理專家，一般在醫(yī)院及康復(fù)中心工作。很多理療師認(rèn)為這份工作很靈活，還有其它人認(rèn)為很難找到全職工作。對(duì)生物、化學(xué)和物理有興趣的人可以完成碩士或博士學(xué)歷，然后對(duì)這一領(lǐng)域深入研究。

　　女總裁

　　平均周薪： $1,730

　　平均年薪：$90,000

　　總裁對(duì)整個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)。想要成為總裁，學(xué)歷是一方面，經(jīng)驗(yàn)是另一方面。一般來說，學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、企業(yè)管理等類的人可以成為總裁。目前，26%的總裁是女性。

　　心理學(xué)家

　　平均周薪： $1,155

　　平均年薪：$60,000

　　各行各業(yè)的人都需要心理學(xué)家，目前77%的心理學(xué)家都是女性。她們將知識(shí)和幫助提供給哪些需要幫助的人。心理學(xué)家可以在學(xué)校工作，也可以在政府機(jī)構(gòu)、醫(yī)院等地工作。

　　醫(yī)師助理

　　平均周薪： $1,364

　　平均年薪：$71,000

　　69%的醫(yī)師助理是女性， 35%的外科醫(yī)生是女性。雖然這個(gè)行業(yè)的門檻高，但是高薪及工作穩(wěn)定還是不斷吸引大批人進(jìn)入該行業(yè)。

　　通信和信息系統(tǒng)經(jīng)理

　　平均周薪: $1,527

　　平均年薪：$79,500

　　這個(gè)崗位主要是規(guī)劃、完成并監(jiān)管戰(zhàn)略措施。女性占據(jù)這一職業(yè)人數(shù)的26%，年薪一般在$70,000以上。

　　公關(guān)經(jīng)理

　　平均周薪： $1,125

　　平均年薪：$58,500

　　這個(gè)崗位和人力資源主管相似，公關(guān)經(jīng)理關(guān)系到公司的形象和目標(biāo)。雖然具體公司的公關(guān)情況不同，但是一般都有網(wǎng)上陳列、社會(huì)媒體和營(yíng)銷這三個(gè)方面。公關(guān)經(jīng)理主要是展示商業(yè)及員工的良好形象。

　　景觀設(shè)計(jì)師

　　平均周薪： $1,173

　　平均年薪：$61,000

　　景觀設(shè)計(jì)師利用自己的建筑和設(shè)計(jì)知識(shí)幫助人們創(chuàng)造漂亮的地方。女性的薪資一般在$55,000到 $65,000。很多景觀設(shè)計(jì)師都就職于建筑和設(shè)計(jì)公司。

　　管理分析師

　　平均周薪： $1,325

　　平均年薪：$69,000

　　管理分析師的工作職責(zé)主要是保證公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)，不斷提高工作效率，增加公司利潤(rùn)。這個(gè)行業(yè)的男女人數(shù)比例差別不大。據(jù)勞工統(tǒng)計(jì)局，2010至2020年，這一職位會(huì)增加22%的需求量。