2017年最受企業(yè)歡迎的留學(xué)生是哪幾類呢?

　　2016年度澳際留學(xué)共收獲Offer40351例，獎學(xué)金3522萬美元，58%學(xué)員進入美國TOP50名校；澳際學(xué)堂高分學(xué)員占比高達80%以上，86%的學(xué)員獲得了托福100+的好成績；澳際游學(xué)境內(nèi)外出團達2300人次，項目涵蓋全球知名企業(yè)和頂尖名?？蒲性核话碾H就業(yè)幫助800多位海內(nèi)外大學(xué)生成功拿到理想Offer，85%進入全球500強企業(yè)。

　　如今，很多出國留學(xué)的小伙伴們畢業(yè)后都會選擇回國發(fā)展，或創(chuàng)業(yè)，或進入企業(yè)任職!國內(nèi)就業(yè)形勢越來越嚴峻，學(xué)成回國到底如何找到一份滿意的工作，應(yīng)該是大家最關(guān)心的問題!

　　留學(xué)生回國找工作……

　　最招HR喜歡的幾類：

　　英語好的

　　留學(xué)生流利、自如的外語口語能力，是許多國內(nèi)學(xué)生所無法企及的。在找工作時，如果你英語好，將會占有非常大的優(yōu)勢。

　　獨立性強的

　　工作中獨立學(xué)習(xí)能力十分重要。而留學(xué)所能提高的，不僅是學(xué)生們的學(xué)習(xí)能力，還有生活技能與處事能力，大到住宿，小到做飯，這些獨立性體現(xiàn)在工作中，就是嚴謹、高效和堅毅。這也是HR所看重的一點!

　　見多識廣的

　　跨文化適應(yīng)能力，這一點在經(jīng)濟全球化的今天尤為重要，所以許多外企在招聘時，也會強調(diào)“有海外經(jīng)歷優(yōu)先”。

　　學(xué)習(xí)好的

　　你有技術(shù)，有知識當(dāng)然走到哪里都不怕。HR會考慮到國外許多專業(yè)的發(fā)展都走在國際前端，所以掌握了國外先進知識的學(xué)生在回國找工作時，一定會得到格外的青睞。

　　如何憑借留學(xué)經(jīng)歷增加自己的競爭力?

　　準(zhǔn)備出國留學(xué)的小伙伴們在國外就要有意識地提高以上這幾方面。留學(xué)期間還是要認真學(xué)習(xí)，不要只為了一紙文憑，到頭來什么都沒學(xué)到，那回國必然毫無競爭力。課余可以多交交國外的朋友，鍛煉英語，不要長期聚集在華人的圈子里。兼職的話，盡量找一些和自己未來職業(yè)規(guī)劃相關(guān)的工作，豐富實習(xí)經(jīng)歷。

　　其實留學(xué)生想要回國就能找到一份滿意的工作并不難。小編建議大家在出國留學(xué)之前最好能有一個目標(biāo)清晰的職業(yè)規(guī)劃，這樣留學(xué)時能夠針對這一目標(biāo)提升自己的專業(yè)背景，在國外積累相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷，回國找工作時的競爭力就會更強。