2017年加拿大職場不同類型的勞務(wù)合同

　　在加拿大職場上有幾類就業(yè)安排。為了能夠幫助從加拿大大學(xué)畢業(yè)的中國學(xué)子們找到適合的工作。澳際資深顧問表示，去加拿大留學(xué)的同學(xué)們需要了解這些區(qū)別, 從而找準(zhǔn)滿足自身需求、個人簡歷、教育程度(如果有的話)、目標(biāo)等的最佳類型的工作。下面同學(xué)們來了解一下加拿大職場不同類型的勞務(wù)合同吧。

　　永久性就業(yè)在加拿大,最常見的就業(yè)形式是永久性就業(yè)。在這種情況下, 雇員通常得到一分基本工資、保健福利和/或其他津貼譬如獎金、公司高級職員優(yōu)先股權(quán)計劃、個人鼓勵等。永久性雇員經(jīng)常有繼續(xù)深造和個人發(fā)展的機(jī)會。

　　為了這類型的職位, 通常雇員和雇主都有不同程度的工資折扣以來支付就業(yè)保險(Employment Insurance, EI)、加拿大養(yǎng)老金計劃、所得稅、工會費(fèi)(如有的話)等。另外, 這類型雇員在自己沒有過錯但失去工作后有資格申請政府支柱 (就業(yè)保險費(fèi))。

　　短期合同或自由職業(yè)者的就業(yè)一個人也可能通過合同(或作為自由職業(yè)者)的形式被雇用, 通常是為了完成一個特殊的工程被付一個固定的錢數(shù)并且沒有其他的好處。在有些情況下合同雇員也可能收到除了定值以外其他的好處。這類型工作者可能在有限的時間內(nèi)被聘用解決一個特殊的問題, 有時幾個月, 合同一旦到期合同雇員必須離開公司, 除非公司同意延長或簽一份新的合同。

　　合同雇員不會因為就業(yè)保險或加拿大養(yǎng)老金計劃而被扣工資, 但是他們可以自己決定這么做。個人所得稅在年底支付, 并且有些情況下合同雇員可能符合拿就業(yè)保險金, 但是這必須由加拿大收支代辦處和人力資源和技能發(fā)展部通過面談過程來確定。

　　成為合同雇員, 公司通常希望您有一家登記的公司以便他們能避免一些負(fù)債的可能性。但是, 這不是一個法律要求。作為一個自由職業(yè)者您需要一個單獨(dú)GST 號碼, 您不必自己開公司也可以從加拿大收支處申請到。

　　兼職工作在加拿大, 許多工作提供周末、晚上、部份白天或每日兼職工作機(jī)會。大多這種工作是在服務(wù)行業(yè), 也存在在游客住宿行業(yè)、食品店、零售店等等?？垂静煌? 這些類型工作付不同的工資, 但他們通常支付最低工資(當(dāng)前每小時CAD$9.15)。

　　其他就業(yè)類型加拿大也有其他就業(yè)類型譬如夏天工作、實習(xí)、合作項目、季節(jié)性工作、不付工資的義務(wù)工作等等。根據(jù)您在加拿大的所在地或者您與一個教育機(jī)構(gòu)的聯(lián)系, 您可能得到不同的機(jī)會。

　　義務(wù)工許多雇主喜歡雇用在加拿大有工作經(jīng)驗的人 (如果您沒有那些經(jīng)驗, 這明顯是一個問題)。如果您在上學(xué), 或有資金支付您為一個加拿大不求利的組織全時志愿服務(wù)幾個星期或每星期幾個小時, 在您找工作時會帶來以下豐厚的福利:

　　最后同學(xué)們將有“加拿大經(jīng)驗”的證明

　　同學(xué)們需要展示了自身關(guān)心他人并且不求回報的為人服務(wù)特點(diǎn)。在加拿大許多雇主會先考慮那些做過義務(wù)工的人, 然后再考慮沒做過的人。

　　以上信息就是澳際小編為加拿大大學(xué)畢業(yè)的中國學(xué)子們介紹的加拿大職場信息，希望這些不同類型的勞務(wù)合同可以幫助去加拿大留學(xué)并且畢業(yè)后在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)的同學(xué)們。

　　如需了解更多加拿大留學(xué)的相關(guān)信息，那么歡迎撥打澳際留學(xué)的免費(fèi)咨詢熱線400-019-0038進(jìn)行咨詢，或者點(diǎn)擊頁面的“在線咨詢”與顧問老師直接對話。

　　澳際六步曲為你進(jìn)行留學(xué)服務(wù)工作，我們詳細(xì)的服務(wù)內(nèi)容如下：

　　第1步 留學(xué)規(guī)劃

　　第2步 考試指導(dǎo) 9655

　　第3步 文書創(chuàng)作與學(xué)校申請

　　第4步 套磁和面試

　　第5步 簽證輔導(dǎo)和后期服務(wù)

　　第6步 海外求職

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