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加拿大職場找工作有何訣竅.

2017/07/29 09:00:47 編輯: 加拿大 瀏覽次數(shù):211 移動(dòng)端

  加拿大留學(xué)費(fèi)用相對低廉,為此吸引了不少國際留學(xué)生。但對于留學(xué)加拿大的畢業(yè)生來說,想在加拿大職場上找到一份稱心的工作似乎并沒有那么容易。那么加拿大留學(xué)生找工作到底有哪些經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌騾⒖寄?為此,小編為大家總結(jié)了一些在加拿大找工作需要一些基本手段,希望可以幫助大家。

  1.入鄉(xiāng)隨俗

  即使你屬于加拿大最短缺的專業(yè)人員,你也必須根據(jù)加拿大人找工作的習(xí)慣途徑走到你的職位椅子上去。在加拿大,人們把找工作稱之為“Job Hunting”。加拿大人還有一句俗話,形容求職過程的重要性:To find a job,is a full time job。

  新移民來到加拿大,首先要做的事情之一,不是抱怨工作難找,而是要掌握在加拿大社會(huì)進(jìn)行jobhunting的基本技巧,學(xué)會(huì)土生土長的加拿大人必備的找工作的藝術(shù),從而找到你理想的工作。加拿大政府在各地有專門為新移民準(zhǔn)備的免費(fèi)的job search training program,專門指導(dǎo)新來者如何找工作,新移民去加拿大必須面對許多挑戰(zhàn)。適應(yīng)加拿大的求職文化,并熟練地運(yùn)用它,是你必須迎接并且取勝的最重要的挑戰(zhàn)。

  2.簡歷很重要

  現(xiàn)在的雇主非常重視簡歷,人事部收到一份簡歷后,一般會(huì)保存半年到一年。只要有空缺,他們會(huì)查看已經(jīng)收到的簡歷。

  簡歷的可信度:加拿大人相信你在簡歷上寫明的一切。他們在雇傭你之前不會(huì)查證你的材料。假如你做雇員,那么進(jìn)入公司以后,人事部門有權(quán)向你索取各種文憑證書并保留復(fù)印件。

  簡歷不必寫什么:加拿大的求職簡歷上一切有關(guān)個(gè)人的隱私不必列上,比如種族、出身、性別、年齡、婚姻狀況、社會(huì)保險(xiǎn)號等等。簡歷的寫法因人而異,但必須簡潔明了。你的簡歷是你的門面,自然是專門概括描述你的情況。你的能力,性格和個(gè)人風(fēng)格都應(yīng)該反映在你的簡歷中。

  寫簡歷應(yīng)注意如下幾點(diǎn):言簡意賅、段落清晰,易讀易記;有內(nèi)容,有深度,有風(fēng)格;簡歷必須整潔,否則很容易被人忽略;涂涂抹抹、皺皺巴巴的簡歷會(huì)給雇主留下壞印象。

  如今在當(dāng)?shù)氐囊恍┘幽么罅魧W(xué)生將面臨畢業(yè),他們需要及時(shí)找到工作;所以小編為大家介紹的加拿大職場找工作的訣竅,希望可以幫助這些去加拿大留學(xué)的同學(xué)們,使他們找工作中少一些麻煩,多一些捷徑。

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