GMAT閱讀機經(jīng)整理：Group Interview.

　　3月2日換庫后，小編為大家整理這個月的GMAT閱讀機經(jīng)，這篇GMAT閱讀機經(jīng)是關(guān)于Group Interview的文章，考生朋友可以看看，下面的內(nèi)容為考古內(nèi)容，分享給大家，希望對大家有所幫助，文中觀點僅供參考。

　　[V1]

　　最后一篇閱讀是說群面的，第一段說群面的好處，能在申請人很多的時候節(jié)省時間提高效率之類的，可以通過群面觀察申請人在面試時面對所有競爭者的緊張狀態(tài)以及什么(忘記了。)之后兩段說群面的壞處，一是面試官的壓力比較大，需要同時記住各個申請人的表現(xiàn)情況(有考點)，二是群面涉及到私人的東西比較少(應(yīng)該是這樣理解)，所以申請人會部分隱藏自己的一些信息，使面試官做出錯誤的決策。有一題考群面在什么時候最適合使用，有一題就是說群面怎么讓考官壓力增大了?其他記不清了

　　[V2]

　　還有一篇講group interview,第一段講為什么用，說這個節(jié)約錢啊，效率高啊，一次面很多人啊，還可以看別人在壓力下的表現(xiàn)啊。第二段和第三段都是反駁，第二段不太記得了……第三段講的是因為參加面試的人太想要得到工作，所以他們會compromise accuracy and validity the information provided。

　　考古已確認(rèn)

　　V1

　　第一段講了為什么要use group interview(此處有主題題)。

　　第二段講了2個problems，分別是從interviewer和applicants的角度說明的。說interviewer可能無法接受大量的信息會影響selection。Applicants因為隱私等方面的原因不愿意多透露自己的信息而且不愿意完全表現(xiàn)自己，這又影響了selection。

　　文章不難，題目也還好，認(rèn)真讀就行。

　　V2

　　group interview(有道題選作者最有可能怎么認(rèn)為，我選的犧牲information accuracy換取time saving)

　　考題:

　　1. 有道題選作者最有可能怎么認(rèn)為，我選的犧牲information accuracy換取time saving

　　2. 講了為什么要use group interview(此處有主題題)

　　22.2group interview. 寂靜上的分類是訪問，其實應(yīng)該是群體面試。

　　寂靜上現(xiàn)有的就夠，就2段，不難，結(jié)構(gòu)清晰，單詞也很清新。我考前沒看這片寂靜，考試時也覺得不難。

　　第一段：第一句，group interview的好處是省時間、省錢、省XX。后面就具體說明group interview的兩個好處：managers可以考察 candidates的抗壓能力(pressure);可以在一堆人里發(fā)現(xiàn)最有領(lǐng)導(dǎo)能力或潛質(zhì)的人(原話可能沒這么說，但就是這個意思)Therore, 很多公司都越來越傾向于group interview。

　　第二段：主要是講有2個問題會導(dǎo)致group interview失效(也可以是2個缺點?)[有主題提，5個都挺迷惑，我覺得]第一個就是employer在面試時的工作太多(multi-的一個詞，后面還有括號解釋說明包括哪些工作);第二個就是說group interview容易導(dǎo)致insufficient information，舉例就是在很多人面前怎么怎么著，與隱私有關(guān)什么的。

　　13 group interview[附考古]

　　V1

　　好像是GWD原題or OG上的，我有印象，講的是 group interview.大家可以找一下?？碱}分別是1.這篇文章第一段與后兩段的關(guān)系?2，group interview 產(chǎn)生的影響是?3，一道infer題，定位在第二段，實在想不起來了抱歉。。

　　考古

　　V1

　　P1,說group interview有什么好處啦，可以降低訓(xùn)練interviewer的成本，可以看被interview的人在有競爭對手時的反應(yīng)，以及看他在壓力下的表現(xiàn)，也可以一次比較很多人，找出最適合的candidate...等等，這些好處使得越來越多公司選擇group interview, regardless of "valid interview practice"，然后轉(zhuǎn)折說還是有壞處的;(此處有主題題)。

　　P2, 指出它的不足，共有兩點，分別是從interviewer和applicants的角度說明的。其中第一點是說面試官在記錄的時候可能應(yīng)接不暇，無法記錄所有面試者的信息和反應(yīng)，說interviewer可能無法接受大量的信息會影響selection。說研究結(jié)果說group interview考驗interviewer mulitasking的能力，因為他們一次要注意很多人，結(jié)果可能做出NEGATIVE DECISION

　　P3,說第二壞處是面試者中人有些人可能在面試中有所警覺，不能完全發(fā)揮，interviewee要太多的關(guān)注其他人說過什么，使得他們沒有辦法充分的表達(dá)自己的想法。還有什么被interview的人在有其他人在場的時候self-disclose不夠多，因為隱私等方面的原因不愿意多透露自己的信息而且不愿意完全表現(xiàn)自己，這又影響了selection。結(jié)果也導(dǎo)致面試官做出了NEGATIVE DECISION

　　大概有3道題 不難。

　　V2

　　第一段講了為什么要use group interview(此處有主題題)。

　　第二段講了2個problems，分別是從interviewer和applicants的角度說明的。說interviewer可能無法接受大量的信息會影響selection。Applicants因為隱私等方面的原因不愿意多透露自己的信息而且不愿意完全表現(xiàn)自己，這又影響了selection。

　　文章不難，題目也還好，認(rèn)真讀就行。

　　考題:有道題選作者最有可能怎么認(rèn)為，我選的犧牲information accuracy換取time saving

　　以上就是關(guān)于Group Interview這篇GMAT閱讀機經(jīng)的全部內(nèi)容，考生可以有選擇的看看，機經(jīng)雖好，但是也要適度喲。最后祝大家都能考出好成績。