揭秘求職名企網(wǎng)申的篩選標(biāo)準(zhǔn)

　　網(wǎng)申篩選簡(jiǎn)單說(shuō)就是大公司如何從成千上萬(wàn)的申請(qǐng)者中尋找出他們中意的人舉個(gè)例子,如果有1千個(gè)人申請(qǐng)一個(gè)職位,首先招聘網(wǎng)站會(huì)根據(jù)一些硬性指標(biāo)例如:大學(xué),英語(yǔ)能力等刪掉將近800多個(gè)人,剩下200人然后他們給剩下的200個(gè)人打分,根據(jù)不同的層次,學(xué)歷, 工作經(jīng)歷,獎(jiǎng)學(xué)金,學(xué)生工作等,分?jǐn)?shù)如果是10分為最高CHINAHR會(huì)根據(jù)公司的需求,比如說(shuō)把7分以上的簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)庫(kù)給到用人單位的負(fù)責(zé)人處,一般是招聘部門(mén)的負(fù)責(zé)人再由部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)挑選。(獲得更多留學(xué)咨詢(xún)請(qǐng)咨詢(xún)澳際免費(fèi)在線(xiàn)咨詢(xún)顧問(wèn))

???? ? 相關(guān)資料：海歸求職：國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證怎樣辦理？? 國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證八大常見(jiàn)問(wèn)題

　　首先，我們來(lái)看一下網(wǎng)申關(guān)鍵字：網(wǎng)申各部分填的東西越多分?jǐn)?shù)越高，實(shí)習(xí)的公司越好時(shí)間越長(zhǎng)分?jǐn)?shù)越高，一般企業(yè)設(shè)定的關(guān)鍵字標(biāo)準(zhǔn)不同，對(duì)第一項(xiàng)的分值設(shè)定也就不同，一般為10分，7分，5分，0分，或5分，4分，3分，2分，1分。大家可以根據(jù)這些信息做個(gè)參考。

　　畢業(yè)院校：全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，即211工程學(xué)校、958工程學(xué)校等等，比如清華北大南開(kāi)復(fù)旦等10分，211工程院校7分，211以外的一本5分，二本三本0分，三本以下直接刪除。(第一等級(jí)各個(gè)公司設(shè)置的學(xué)校名單可能略有不同)部分超牛公司及咨詢(xún)投行以全國(guó)四大為主;還有很多企業(yè)對(duì)學(xué)校的選擇基本只看專(zhuān)業(yè)排名在當(dāng)?shù)豻op10以?xún)?nèi)的學(xué)校，比如北京的文科類(lèi)院校，基本就只看清華、北大、人大、外經(jīng)貿(mào)、北師、中財(cái)?shù)鹊龋绻闶抢砉た频拿?，比如北航、北理、北郵，則我們也可以考慮，但是必須其他方面特別優(yōu)秀才行，總之，學(xué)校的范圍卡得很死。

　　專(zhuān)業(yè)：對(duì)于明確說(shuō)明的最好對(duì)口，其他如MT(管理培訓(xùn)生);四大;咨詢(xún);投行及部分知名外企基本無(wú)專(zhuān)業(yè)嚴(yán)格要求?；窘?jīng)管類(lèi)，理工科類(lèi)相對(duì)選擇范圍較廣。一些軟件對(duì)專(zhuān)業(yè)的打分大致可分為以下四類(lèi)：

　　1：完全相同10分，一般企業(yè)一個(gè)崗位會(huì)發(fā)布兩個(gè)專(zhuān)業(yè)，這兩個(gè)專(zhuān)業(yè)的名字一般不會(huì)有相同的字符出現(xiàn)，比如軟件開(kāi)發(fā)崗位，會(huì)要求計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)和軟件工程專(zhuān)業(yè)，如果你是這兩個(gè)專(zhuān)業(yè)中的一個(gè)，你就會(huì)得到10分。

　　2：基本相同專(zhuān)業(yè)7分，一般采用正則表達(dá)式，判斷專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)里是否有兩個(gè)以上字符與要求專(zhuān)業(yè)相符，比如企業(yè)要求軟件工程專(zhuān)業(yè)，如果簡(jiǎn)歷申報(bào)的是軟件技術(shù)專(zhuān)業(yè)，會(huì)得到7分。

　　3：類(lèi)似專(zhuān)業(yè)5分，這個(gè)一般采用同義詞判斷，有點(diǎn)類(lèi)似百度的同義詞詞條，比如崗位要求計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)，類(lèi)似專(zhuān)業(yè)就比如信息工程，信息技術(shù)等等，每個(gè)公司的詞條設(shè)置會(huì)有不同。

　　4：完全不符合的，0分，沒(méi)什么可說(shuō)的。

　　學(xué)位：公司很重視本專(zhuān)科畢業(yè)生，希望能夠?yàn)楣敬蛟鞂?zhuān)業(yè)型的骨干力量。一些企業(yè)對(duì)學(xué)位的打分如下：博士5分，碩士4分，學(xué)士3分，其他0分。

　　外語(yǔ)能力：硬性指標(biāo)必定要求四六級(jí)，新四六級(jí)則必須超過(guò)425分。私以為500分以上才可保底。若有托福，雅思，GRE，專(zhuān)八等國(guó)外考試高分成績(jī)則可加分，一般會(huì)給10分;CET6級(jí)且口語(yǔ)流利給5分-7分;CET6級(jí)4分;CET4級(jí)且口語(yǔ)流利給3分;CET4級(jí)且可口語(yǔ)面試給2分;CET4級(jí)給1分;CET4級(jí)一下0分。(只寫(xiě)了英語(yǔ)的，其他語(yǔ)言參照吧)能體現(xiàn)出口語(yǔ)能力則是非常搶眼的;很多100強(qiáng)企業(yè)英語(yǔ)只看6級(jí)，且在篩選中從高到低排序篩選。

　　實(shí)習(xí)經(jīng)歷：公司要大要有名、即500強(qiáng)或非常有名的或與職位相關(guān)的行業(yè)優(yōu)秀公司，基本以外企為主，呆的時(shí)間最好長(zhǎng)點(diǎn)，理想的是至少半年，可以顯示自己的stability，并能夠真正了解并學(xué)習(xí)到公司的一些工作流程及行業(yè)信息;對(duì)于同樣崗位名企實(shí)習(xí)半年以上10分，類(lèi)似崗位知名企業(yè)實(shí)習(xí)半年以上7分，類(lèi)似崗位一般企業(yè)實(shí)習(xí)半年以上5分，以下0分。

　　學(xué)生工作：需做到部長(zhǎng)級(jí)以上，并有實(shí)質(zhì)工作業(yè)績(jī)，從中要體現(xiàn)出leadership,team spirit,communication ability等;

　　獎(jiǎng)學(xué)金/成績(jī)：獎(jiǎng)學(xué)金最好至少有一個(gè)作為關(guān)鍵字，一等獎(jiǎng)學(xué)金+emc 獎(jiǎng)學(xué)金或一等獎(jiǎng)學(xué)金+省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生給7分-10分，一等獎(jiǎng)學(xué)金或省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生給5分-7分，二等獎(jiǎng)學(xué)金或校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生給3分-5分，三等獎(jiǎng)學(xué)金給2分，其它獎(jiǎng)學(xué)金給1分;

　　競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)：國(guó)際奧林匹克金牌給10分，國(guó)際奧林匹克銀、銅牌給8分，國(guó)際奧林匹克參加者或省級(jí)奧林匹克金牌給6分，省級(jí)奧林匹克銀、銅牌給4分，省級(jí)奧林匹克參加者或其他獎(jiǎng)勵(lì)給2分。

　　工作經(jīng)驗(yàn):相關(guān)技術(shù)工作實(shí)習(xí)累計(jì)一年以上給5分，相關(guān)技術(shù)實(shí)習(xí)不到一年 + 社會(huì)職務(wù)經(jīng)驗(yàn)給4分，相關(guān)技術(shù)實(shí)習(xí) 3 個(gè)月給3分，僅暑期工作實(shí)習(xí)給2分，僅社會(huì)職務(wù)給1分。

　　GPA：top 5%給5分，top 5-10%給4分，top 10-20%給3分，top20-30%給2分，top30-40%給1分，成績(jī)盡量擠進(jìn)前30%。

　　國(guó)際交流經(jīng)驗(yàn)：可遇不可求，不作具體探討?；具@是各學(xué)院的稀缺性資源，要想獲得最好成績(jī)不錯(cuò)，外語(yǔ)能力出色，并與學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)人保持良好關(guān)系。

　　以上為幾大關(guān)鍵字，若能全部達(dá)到，則基本可以保證各類(lèi)網(wǎng)申后坐享筆試或面試通知

　　還有一個(gè)重點(diǎn)那就是開(kāi)放式問(wèn)題open question：此部分為網(wǎng)申最為頭疼的部分，占有一定的分值，常需用英語(yǔ)回答若干問(wèn)題，重點(diǎn)考查申請(qǐng)者的相關(guān)經(jīng)歷和生活感悟及實(shí)習(xí)經(jīng)歷或?qū)W生工作經(jīng)歷，則回答此類(lèi)問(wèn)題會(huì)有較多素材，反之理屈詞窮，自然會(huì)被淘汰掉，基本網(wǎng)申開(kāi)放性問(wèn)題萬(wàn)變不離其宗，主要詢(xún)問(wèn)申請(qǐng)者的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷，解決問(wèn)題的經(jīng)歷，與人溝通的經(jīng)歷，富于創(chuàng)新的經(jīng)歷等，以下八大經(jīng)典問(wèn)題基本涵蓋幾類(lèi)考察點(diǎn)，讀者可以參考一下，收集一些解答思路，以備后用。

　　1.Describe an instance where you set your sights on a high/demanding g oal and saw it through completion.

　　2. Summarize a situation where you took the initiative to get others g oing on an important task or issue, and played a leading role to achieve the results you wanted.

　　3. Describe a situation where you had to seek out relevant information , dine key issues, and decide on which steps to take to get the desired re sults.

　　4. Describe an instance where you made fective use of facts to secur e the agreement of others.

　　5. Give an examples of how you worked fectively with people to accom plish an important result.

　　6. Describe a creative/innovative idea that you produced which led to a significant contribution to the success of an activity or project.

　　7. Provide an example of how you assessed a situation and achieved goo d results by focusing on the most important priorities.

　　8. Provide and example of how you acquired technical skills and conver ted them to practical application.? 。

　　這里要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，不是你特別優(yōu)秀就肯定會(huì)被選中，很多同學(xué)懷疑企業(yè)篩選簡(jiǎn)歷的條件，但其實(shí)你們不清楚幕后的操作，比如某些職位企業(yè)喜歡要男生(不是偏愛(ài)男生，只是原部門(mén)女生太多，為了平衡男女比例不得已而為之)，那么女生條件特別好也可能被篩掉，而男生條件一般也可能被留下，另外，外企其實(shí)比較喜歡要本科，這樣研究生就比較吃虧，所以并不是研究生就一定有優(yōu)勢(shì)的。借此，我想告訴大家，如果你自認(rèn)為很優(yōu)秀也很符合企業(yè)條件，但是初篩卻沒(méi)通過(guò)，大家一定不要?dú)怵H和郁悶，一定是有某種不得公示的篩選條件在作祟，有時(shí)候，其實(shí)你很優(yōu)秀，只是不符合這個(gè)企業(yè)這個(gè)職位的特殊要求罷了。

　　行業(yè)內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)：

　　建筑行業(yè)與其他一些行業(yè)對(duì)經(jīng)驗(yàn)要求較高不同，它對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)要求不多，HR只是注重學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)的扎實(shí)程度以及專(zhuān)業(yè)是否對(duì)口，其他的就不太考慮。但建筑行業(yè)建筑行業(yè)女生不太好找工作，并不是企業(yè)不要女生，而是建筑行業(yè)的工作性質(zhì)對(duì)女生的來(lái)說(shuō)不好安排，在生活上帶來(lái)很多不便。建筑行業(yè)主要招聘專(zhuān)業(yè)包括，技術(shù)類(lèi)的工民建、機(jī)電、水工、深基礎(chǔ)，和行政管理類(lèi)的法學(xué)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、人才資源等職位。大學(xué)畢業(yè)生仍將是建筑及房地產(chǎn)行業(yè)的企業(yè)需求量最大的一類(lèi)，熱門(mén)專(zhuān)業(yè)將是建筑工程、建筑學(xué)、電氣工程技術(shù)、給排水工程、供暖通風(fēng)與空調(diào)、工程造價(jià)管理、財(cái)務(wù)管理等。從歷年情況分析，十大熱門(mén)專(zhuān)業(yè)需求人數(shù)將占行業(yè)對(duì)大中專(zhuān)畢業(yè)生需求總量的80%。在學(xué)歷方面，大學(xué)本科畢業(yè)已經(jīng)成為企業(yè)招聘的基本學(xué)歷要求。

　　營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)人才目前IT和電器行業(yè)企業(yè)的需求最大，而學(xué)生對(duì)此“類(lèi)新新企業(yè)”的銷(xiāo)售工作也最為感興趣。其次就是如酒類(lèi)、汽車(chē)、生物技術(shù)和保險(xiǎn)行業(yè)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)人才需求量大。企業(yè)對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)人才的標(biāo)準(zhǔn)是外形好，為人處世的能力強(qiáng)，有溝通能力、親和力和工作激情。而專(zhuān)業(yè)背景并不是很重要的，關(guān)鍵是要有悟性。對(duì)于有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)但學(xué)歷不高的職員在短期內(nèi)可以為公司創(chuàng)造更多的實(shí)際效益，也正是因?yàn)檫@個(gè)原因，他們?cè)谒季S模式上可能會(huì)形成思維定勢(shì)和工作習(xí)慣的慣性，沒(méi)有更多的可塑性，很難輕易改變既定的模式。

　　網(wǎng)申篩選簡(jiǎn)單說(shuō)就是大公司如何從成千上萬(wàn)的申請(qǐng)者中尋找出他們中意的人舉個(gè)例子,如果有1千個(gè)人申請(qǐng)一個(gè)職位,首先招聘網(wǎng)站會(huì)根據(jù)一些硬性指標(biāo)例如:大學(xué),英語(yǔ)能力等刪掉將近800多個(gè)人,剩下200人然后他們給剩下的200個(gè)人打分,根據(jù)不同的層次,學(xué)歷, 工作經(jīng)歷,獎(jiǎng)學(xué)金,學(xué)生工作等,分?jǐn)?shù)如果是10分為最高CHINAHR會(huì)根據(jù)公司的需求,比如說(shuō)把7分以上的簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)庫(kù)給到用人單位的負(fù)責(zé)人處,一般是招聘部門(mén)的負(fù)責(zé)人再由部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)挑選。(獲得更多留學(xué)咨詢(xún)請(qǐng)咨詢(xún)澳際免費(fèi)在線(xiàn)咨詢(xún)顧問(wèn))

???? ? 相關(guān)資料：海歸求職：國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證怎樣辦理？? 國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證八大常見(jiàn)問(wèn)題

　　首先，我們來(lái)看一下網(wǎng)申關(guān)鍵字：網(wǎng)申各部分填的東西越多分?jǐn)?shù)越高，實(shí)習(xí)的公司越好時(shí)間越長(zhǎng)分?jǐn)?shù)越高，一般企業(yè)設(shè)定的關(guān)鍵字標(biāo)準(zhǔn)不同，對(duì)第一項(xiàng)的分值設(shè)定也就不同，一般為10分，7分，5分，0分，或5分，4分，3分，2分，1分。大家可以根據(jù)這些信息做個(gè)參考。

　　畢業(yè)院校：全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，即211工程學(xué)校、958工程學(xué)校等等，比如清華北大南開(kāi)復(fù)旦等10分，211工程院校7分，211以外的一本5分，二本三本0分，三本以下直接刪除。(第一等級(jí)各個(gè)公司設(shè)置的學(xué)校名單可能略有不同)部分超牛公司及咨詢(xún)投行以全國(guó)四大為主;還有很多企業(yè)對(duì)學(xué)校的選擇基本只看專(zhuān)業(yè)排名在當(dāng)?shù)豻op10以?xún)?nèi)的學(xué)校，比如北京的文科類(lèi)院校，基本就只看清華、北大、人大、外經(jīng)貿(mào)、北師、中財(cái)?shù)鹊?，如果你是理工科的名校，比如北航、北理、北郵，則我們也可以考慮，但是必須其他方面特別優(yōu)秀才行，總之，學(xué)校的范圍卡得很死。

　　專(zhuān)業(yè)：對(duì)于明確說(shuō)明的最好對(duì)口，其他如MT(管理培訓(xùn)生);四大;咨詢(xún);投行及部分知名外企基本無(wú)專(zhuān)業(yè)嚴(yán)格要求?；窘?jīng)管類(lèi)，理工科類(lèi)相對(duì)選擇范圍較廣。一些軟件對(duì)專(zhuān)業(yè)的打分大致可分為以下四類(lèi)：

　　1：完全相同10分，一般企業(yè)一個(gè)崗位會(huì)發(fā)布兩個(gè)專(zhuān)業(yè)，這兩個(gè)專(zhuān)業(yè)的名字一般不會(huì)有相同的字符出現(xiàn)，比如軟件開(kāi)發(fā)崗位，會(huì)要求計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)和軟件工程專(zhuān)業(yè)，如果你是這兩個(gè)專(zhuān)業(yè)中的一個(gè)，你就會(huì)得到10分。

　　2：基本相同專(zhuān)業(yè)7分，一般采用正則表達(dá)式，判斷專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)里是否有兩個(gè)以上字符與要求專(zhuān)業(yè)相符，比如企業(yè)要求軟件工程專(zhuān)業(yè)，如果簡(jiǎn)歷申報(bào)的是軟件技術(shù)專(zhuān)業(yè)，會(huì)得到7分。

　　3：類(lèi)似專(zhuān)業(yè)5分，這個(gè)一般采用同義詞判斷，有點(diǎn)類(lèi)似百度的同義詞詞條，比如崗位要求計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)，類(lèi)似專(zhuān)業(yè)就比如信息工程，信息技術(shù)等等，每個(gè)公司的詞條設(shè)置會(huì)有不同。上1234下

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