2012年7成留學(xué)生選擇回國就業(yè)

　　小編從澳際留學(xué)專家那里了解到，近日《2012年海歸就業(yè)力調(diào)查報告》發(fā)布，數(shù)據(jù)表明，超過70%的中國留學(xué)生選擇回國就業(yè)，金融業(yè)仍是海歸聚集人數(shù)較多的行業(yè)。想知道為什么嗎?來看看吧!

　　回國發(fā)展空間大

　　曾留學(xué)于加拿大約克大學(xué)的周曉鷗便是準備回國人員中的一員，他雖在加拿大有工作，但正打算回國尋找新的機會?！澳壳氨泵赖氖I(yè)率一直不見下降，經(jīng)濟復(fù)蘇比預(yù)想中的速度慢，而反觀國內(nèi)，總體發(fā)展前景仍然比北美好?！?/p>

　　在采訪中，筆者發(fā)現(xiàn)，所學(xué)專業(yè)在國內(nèi)更能發(fā)揮優(yōu)勢也是留學(xué)生選擇回國的因素之一。曾在德國奧斯納布呂克大學(xué)留學(xué)的劉子軒所學(xué)的專業(yè)是德語，“要在當?shù)卦脑捨疫€要再讀別的專業(yè)。我得從大一開始讀，加上研究生，一共是6年，由于德國大學(xué)寬進嚴出，時間甚至還會更長。我覺得這太耗費時間了。因此，回國發(fā)展對于我更加有利，除了在語言交流上有很大優(yōu)勢，我對德國文化的了解也讓我在與德國人開展業(yè)務(wù)過程中占優(yōu)勢。”

　　放不下的牽掛

　　隨著我國獨生子女的增多，父母越來越成為海外學(xué)子放不下的牽掛，這也是一部分留學(xué)生選擇回國的原因。就讀于新加坡金融學(xué)院的張菡便是一例，“作為獨生子女，我感覺很依戀家人。而且，家人把自己辛辛苦苦養(yǎng)這么大，現(xiàn)在是該盡孝道的時候了，人還是要懂得知恩圖報。我也不想把媽媽扔在國內(nèi)不管，我對她還是放心不下?！?/p>

　　《中國留學(xué)發(fā)展報告》顯示，對留學(xué)人才最有吸引力的政策是解決他們的“后顧之憂”，包括戶籍、家屬隨行、醫(yī)療等。中國政府近幾年提出了更有針對性的政策，包括吸引高端人才的千人計劃以及留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃，為入選者提供資金支持、提供與海外可比的工資待遇和科研啟動費用等。而地方政府也根據(jù)地域需求和發(fā)展規(guī)劃提出了多種人才吸引方案。