2017年加拿大職場找工作有何訣竅

　　加拿大留學費用相對低廉，為此吸引了不少國際留學生。但對于留學加拿大的畢業(yè)生來說，想在加拿大職場上找到一份稱心的工作似乎并沒有那么容易。那么加拿大留學生找工作到底有哪些經驗能夠參考呢?為此，小編為大家總結了一些在加拿大找工作需要一些基本手段，希望可以幫助大家。

　　1.入鄉(xiāng)隨俗

　　即使你屬于加拿大最短缺的專業(yè)人員，你也必須根據加拿大人找工作的習慣途徑走到你的職位椅子上去。在加拿大，人們把找工作稱之為“Job Hunting”。加拿大人還有一句俗話，形容求職過程的重要性：To find a job，is a full time job。

　　新移民來到加拿大，首先要做的事情之一，不是抱怨工作難找，而是要掌握在加拿大社會進行jobhunting的基本技巧，學會土生土長的加拿大人必備的找工作的藝術，從而找到你理想的工作。加拿大政府在各地有專門為新移民準備的免費的job search training program，專門指導新來者如何找工作，新移民去加拿大必須面對許多挑戰(zhàn)。適應加拿大的求職文化，并熟練地運用它，是你必須迎接并且取勝的最重要的挑戰(zhàn)。

　　2.簡歷很重要

　　現在的雇主非常重視簡歷，人事部收到一份簡歷后，一般會保存半年到一年。只要有空缺，他們會查看已經收到的簡歷。

　　簡歷的可信度：加拿大人相信你在簡歷上寫明的一切。他們在雇傭你之前不會查證你的材料。假如你做雇員，那么進入公司以后，人事部門有權向你索取各種文憑證書并保留復印件。

　　簡歷不必寫什么：加拿大的求職簡歷上一切有關個人的隱私不必列上，比如種族、出身、性別、年齡、婚姻狀況、社會保險號等等。簡歷的寫法因人而異，但必須簡潔明了。你的簡歷是你的門面，自然是專門概括描述你的情況。你的能力，性格和個人風格都應該反映在你的簡歷中。

　　寫簡歷應注意如下幾點：言簡意賅、段落清晰，易讀易記;有內容，有深度，有風格;簡歷必須整潔，否則很容易被人忽略;涂涂抹抹、皺皺巴巴的簡歷會給雇主留下壞印象。

　　如今在當地的一些加拿大留學生將面臨畢業(yè)，他們需要及時找到工作;所以小編為大家介紹的加拿大職場找工作的訣竅，希望可以幫助這些去加拿大留學的同學們，使他們找工作中少一些麻煩，多一些捷徑。