不只語言、學(xué)識…… 德國留學(xué)你可以收獲這些軟實力！

如今留學(xué)的人越來越多，不論高中生、大學(xué)生還是讀研的學(xué)生，都想早日去留學(xué)接受好的教育，很多同學(xué)對德國留學(xué)的相關(guān)問題有所疑問，下面澳際小編整理了《不只語言、學(xué)識…… 德國留學(xué)你可以收獲這些軟實力！》，歡迎閱讀，如有疑問歡迎聯(lián)系我們的在線老師，進行一對一答疑。

　　培養(yǎng)“軟實力”聽上去就像跨國會議中經(jīng)理發(fā)言一樣。大部分企業(yè)都在訓(xùn)練人員的交流能力、為員工領(lǐng)導(dǎo)力和運營能力提供特別培訓(xùn)。而今天的德國大學(xué)生也需要這樣的能力來應(yīng)對疾風(fēng)暴雨般到來的壓力。如果通過在德國留學(xué)就能掌握軟實力，那么即使不用專業(yè)，只使用軟實力成為咨詢師也能為自己掙到一桶金。

　　什么是軟實力？

　　一個人的綜合實力可以分為硬實力和軟實力兩種，硬實力是可以證明的能力，如學(xué)歷、技能證書、本領(lǐng)等，其是道行高低的體現(xiàn)；而軟實力是指暫時沒法難以估量的能力，比如思維能力、溝通能力、表達能力、文化修養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力、團隊協(xié)作能力等。

　　缺乏這些軟實力會怎樣？

　　溝通能力欠缺：性格膽小自卑孤僻，表情僵硬，不愿意跟人交往，輕則影響同學(xué)同事家庭關(guān)系，重則影響求職創(chuàng)業(yè)事業(yè)澳際。

　　表達能力欠缺：說話詞不達意，邏輯不清，與簡潔流暢幽默風(fēng)趣相比，個人顯得沒有表現(xiàn)力和張力。

　　思維能力欠缺：表現(xiàn)為死記硬背不加思考，盲目跟風(fēng)做事缺乏判斷，迷茫不加選擇的學(xué)東考西，沒有目標(biāo)瞎忙碌走彎路，缺乏動力頹廢墮落，缺乏激情毅力和創(chuàng)造性思維，缺乏獨立思考和快速學(xué)習(xí)能力，盲目排斥和痛恨新概念新事物。

　　德國留學(xué)能培養(yǎng)哪些軟實力

　　演 講 力

　　想必各位“留德華”們都經(jīng)歷過令人瞌睡的討論課，也必定經(jīng)歷過自己站在班級面前做整堂報告課的緊張與窘迫。當(dāng)然更令人懼怕的還是考試，尤其是口試的恐懼。其實這在德國大學(xué)生群體中也不是什么罕見的事情，不光是留學(xué)生，本地的學(xué)生也會經(jīng)歷這種“考前恐懼癥”。

　　當(dāng)然克服困難最好的辦法就是面對困難，我們有太多學(xué)生赴德前別說不是學(xué)霸了，連語言0基礎(chǔ)的都大有人在，而且大部分同學(xué)性格并不外向。然而很多學(xué)生只是經(jīng)歷了短短一年的歷練，再次見到他們時，不光能說一口流利的德語，甚至還能公開做演講、打辯論賽。

　　要問他們的秘訣是什么？其實只要能由淺至深、由少到多地慢慢做一些德語（或者前期英語也可）的演講訓(xùn)練，我們就可以克服大部分恐懼，只要克服了恐懼，那么提升語言水平，成為一個出色的小“演說家”并不是什么難事。

　　溝 通 能 力

　　德國高校專門設(shè)有很多培養(yǎng)專業(yè)溝通能力的課程。比如談話技巧、談判技巧都可以學(xué)到。在這里你可以結(jié)實到不少本地的“大神”，也有很多像你一樣的留學(xué)“新生”，當(dāng)然不會存在所謂“歧視”的現(xiàn)象。

　　本身在德國，人種歧視問題可以說是不存在的，并不像歐美國家那樣普遍，而且德國大學(xué)學(xué)術(shù)氛圍極其濃厚，大家都專注于學(xué)習(xí)，偶爾的切磋討論也都跟學(xué)習(xí)有關(guān)。另外，多和德國同學(xué)、老師、甚至是你的房東溝通，也是一種提升能力的0成本好方法。能快速地融入當(dāng)?shù)厣鐣?，也就在一定程度上證明了你的溝通能力。

　　時間管理能力

　　推到交稿前兩周才開始？從留德的那一天起，你就要開始準(zhǔn)備Terminkalender進行日程記錄甚至參加大學(xué)時間管理的課程。自主學(xué)習(xí)，自我管理和時間分配將是你從德國親身經(jīng)歷并終身攜帶的禮物。

　　留德期間如何培養(yǎng)這些軟實力？

　　靈活性、團隊協(xié)作能力和溝通能力是未來職場上最重要的能力，也是領(lǐng)導(dǎo)們最樂于看到員工擁有的能力。在我國，大學(xué)生的四年學(xué)業(yè)生涯中很少能擁有這樣的學(xué)習(xí)訓(xùn)練機會，因為在大學(xué)，依然還是看重你的應(yīng)試能力，成績合格就可順利拿到畢業(yè)證。這就有可能造成很多大學(xué)畢業(yè)生剛步入社會中被老員工吐槽“什么都不會”。

　　但在德國，除了學(xué)習(xí)成績，學(xué)校是十分注重你的這些能力的，并且平時的課堂內(nèi)容就會有很多團隊協(xié)作的部分，合作完成一個項目、情景模擬等等?？荚囈彩牵蠋煏鶕?jù)你的這些能力進行綜合打分，這些可都會計入你的成績哦~

　　那么如何在德國留學(xué)期間訓(xùn)練這樣的能力？

　　團 隊 意 識

　　在第一次小組合作時，你就會發(fā)現(xiàn)團隊意識很重要了。對主題和任務(wù)的規(guī)劃、對材料和文獻的搜索以及小組最后共同的presentation都會訓(xùn)練你的團隊精神。

　　培養(yǎng)團隊能力最好的方法就是嘗試不同的角色。德國討論課要求每一個小組承擔(dān)一節(jié)課的報告時，你就可以嘗試當(dāng)小組負責(zé)人。如果你還沒嘗試過這個角色，嘗試一次一定會有好處。因為日后的你會發(fā)現(xiàn)，職業(yè)生涯中你也可能會需要帶領(lǐng)一個團隊完成重要的項目。如果已在大學(xué)積累了經(jīng)驗，那么你作為負責(zé)人就不會太難了。

　　自 我 負 責(zé)

　　另外一個重要能力就是自己對自己負責(zé)。每一個高中畢業(yè)的人都會或多或少承擔(dān)責(zé)任，對自己負責(zé)。而大學(xué)也要求這樣的能力。留德時對自己的課程進行計劃，什么時候上什么課以及上哪些課或者計劃留學(xué)本身都是對自己負責(zé)的體現(xiàn)。中學(xué)靠老師，大學(xué)靠自己——時間管理也是一個重要的標(biāo)準(zhǔn)。如果大學(xué)時時間管理沒出過問題，那么工作以后也不會出問題。學(xué)習(xí)在德國大學(xué)分配時間，讓日常節(jié)奏更合理吧。

　　這么看來，軟實力非常必要而且在每個職業(yè)都絕對必要。不光如此，在德國的大學(xué)生涯里，也同樣重要！我們不可低估在德國掌握的軟實力的重要性。工作市場的每個領(lǐng)域競爭都很激烈。能在德國順利完成學(xué)業(yè)并找到夢想中工作的人，一定會因你掌握的軟實力給自己加分！

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